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    面試技巧:如何克服面試怯場心理
    作者:寧夏人才網www.nxrcw.com 時間:2019/4/10 閱讀:3969次

          初入職場的新人們,往往會在面試時緊張,即使有充足的準備與自信,可往往在踏入面試室時而萌生怯場的心理,這也是導致無法通過面試的重要原因,下面寧夏人才網www.nxrcw.com就來教你如何克服面試怯場心理!




    1、要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利,也不要以一次失敗論英雄。

    2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價,相信自己完全能勝任此項工作。有信心不一定贏,沒信心一定輸。


    3、適當提高服裝檔次,穿得整潔大方,以改變自身形象,增強自信心。


    4、面試前做幾次深呼吸,心情肯定會平靜得多,勇氣也會倍增。


    5、與HR見面時,要主動與對方進行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心里害怕,有被對方的氣勢壓倒的感覺時,就鼓起勇氣與對方進行目光交流,待緊張情緒消除后,再表述自己的求職主張。

    6、當出現緊張的局面時,不妨自嘲一下,說出自己的感受,可使自己變得輕松些。


    7、感到壓力大時,不妨借助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點,借以提高自己的心理優勢,這樣就會在自覺不自覺間提升自信,回答問題時也就自如多了。


    8、當與對方的談話出現間隔時,不要急不可耐,這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。

    9、回答問題時一旦緊張,說話可能結結巴巴或越說越快,緊張也會加劇,此時,最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度,讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語尾發音,說得緩慢響亮,用以緩解緊張。


    10、進入考場,見到主考官時,不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話,做到先聲奪人,緊張的心情就會自然消失。

    來源:寧夏人才網www.nxrcw.com
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